Met een enorm tekort aan geschikte arbeidskrachten is het invullen van openstaande vacatures lastiger dan ooit. Het neemt veel tijd in beslag om de perfecte kandidaat te vinden én te binden. Zeker in de huidige kandidatenmarkt is dat lastiger, want voor hen liggen de banen voor het oprapen.  Veel mensen hebben al een fijne baan en daarom kost het veel inspanning, tijd en overredingskracht om hen te laten bewegen naar een andere baan.

Juist doordat de arbeidsmarkt verhit is ligt er ontzettend veel werk dat gedaan moet worden. Je krijgt te maken met een spanningsveld, want je hebt extra handen nodig om het werk af te krijgen.  En tegelijkertijd heb je extra tijd nodig om nieuwe collega's aan te trekken. Daarom hebben wij deze gratis tips opgesteld. Zo kun je zelf veel gerichter aan de slag met het werven van nieuwe collega's!